分享|CRC轉行到DM，不只工作職責的變化

　　不知不覺轉入DM已半年了，目前感覺良好，基本每天都是美美噠出門，夏天來了，可以穿著小裙裙，踩著高跟鞋，畫個淡妝，拎個小包包，聽著舒緩的音樂音樂去上班，終于覺得自己是女生啦，人收拾地精神了，心情自然不會差，朝九晚六彈性打卡，不用擔心過點了扣工資什么的，下班遲會就可以。

　　上班先泡杯喜歡的花茶，然后開始一天的工作，心情美麗了，工作效率自然也高，辦公室空調吹著，大工位真是我的最愛，打開郵箱看看有無要處理的，再看桌面日歷記錄的待辦時宜，按照計劃完成一天的任務，EDC上線前會稍微忙點，DVP的撰寫著實考驗邏輯思維能力，寫的EC  PCDM改了不少，慢慢練吧，道阻且長唄。

　　一天的工作結束也需要寫工時，不過和之前做C相比那真是小巫見大巫了，通常攢到周五寫，哈哈，周內簡單記錄下，周五花半個小時統一寫，都在可接受的范圍。

　　下班回家后可以選擇在家做飯、看書、做一些小東西或者去健身房練瑜伽、游泳，再也不用擔心微信突如其來的催命連環call+患者的無窮問題或者像欠了患者幾百萬的債主，以前只知道其他公司用釘釘辦公，現在覺得是真香，項目溝通不耽擱，關鍵把個人微信和工作有個簡單的division，DM下班后的時間基本都屬于自己了，不用操心哪個患者哪天訪視，是否超窗，是否給醫生預約，是否預約檢查，免檢單是否夠用、耗材包是否夠用、在不在有效期呢、當隨訪的患者數據是否錄入、病歷是否已寫……（ ?? ??? )

　　總之目前的狀態是比較滿意的，可能有人會說DM工資低，對但不完全對，總體來看剛開始的DM工資確實低，甚至C要降薪過來，但是也不一定，我轉過來其實還好，因為我前東家c基本工資很低，其余全靠項目訪視量和加班工時，不是每個月都有足夠量大的訪視，要想拿加班費也真的是不容易的。

　　昨晚給一個小姐姐聊天，她說生病剛做完手術趕緊投入戰場，被PM死命催，搬柜子，樓上樓下跑，都正常，C的日常罷了，每天走路帶風是長時間被逼和練出來的，胳膊的肌肉也是一箱箱資料和搬柜子練出來的，C的一個好處是健身。

　　有天去之前呆過的科室開藥，感覺就像是回娘家了，大家依舊很熟悉，互相聊天，研究者吐槽一個C項目做的一塌糊涂，患者來院前一天已經給掛號，平時約患者到院只能約一個，要不就亂套，把醫生談好的患者不知道說了啥什么患者拒絕來院，患者快出組還不清楚開什么化驗單，遭到醫院、CRA等各方投訴，那個科室研究者都挺好，CRC也是好姑娘，但可能真的像研究者說的那樣不適合吧。

　　之前也多次提過：工作和穿鞋一樣，適不適合只有自己知道，這種情況下本人干的肯定也是可想而知的難受，沒必要勉強自己，可能這方面不行，那可能在另一方面你會很厲害呢，趨長避短，干自己能得心應手、擅長的事，肯定會成長很快。

　　CRC是個瑣碎又細致的活，需要手腳勤快、腦子也轉的快、情商高、用心、耐心、負責任，可能性格決定吧，我做C的幾年里，不管同時負責幾個項目，從來沒發生過患者因C的問題出現超窗，和患者有關的操作都格外小心，生怕出錯，是好事也是不好，過分的擔心會讓人焦慮，時不時做夢夢到項目上的事情未解決，醒來看到患者微信催交通補助，對于待解決的事總是掛在心上，時間長了會心累，疲于應付人前一套人后一套的人，卷到科室內斗也是很無奈，對于問題有的人能很好的解決，并且享受處理的過程，有的人能很好的解決問題，但并未覺得有愉快的感覺，有的人問題處理了，但人得罪了一大批，或者問題擱置，踢皮球，正在做C的你是哪一種呢？我覺得自己是第二種，也是不適合吧，所以堅持不久，一個INFP佛系患者，可以沒錢但是一定不能不開心，DM正好能滿足這點吧，沒有太多約束，不用去協調一群涉及不同利益的人去共同做好一件事，自己做好自己的工作就可以，沒有白經歷的經歷，也感謝貴人引入行業，既沒有完全脫離醫學，又不在臨床一線，窮米就窮米吧，適合自己就行。
　　作者：馨竹青小書屋